Презентация на тему "Психология мотивации" по обществознанию в формате powerpoint. В данной презентации для школьников рассматриваются различные теории мотивации человека.
Фрагменты из презентации
Пирамида Маслоу
Самовыражение
Признание и самоутверждение
Принадлежность и причастность
Безопасность
Физиологические потребности
Эксперимент Мартина Селигмана
24 дворняжки от 37 до 48 см в холке и весом от 11,5 до 13 кг
Три группы по восемь собак
В первой группе - нажатие на панель носом отменяет удар током
Во второй группе они получали эл.ток когда его получала собака из первой группы
В третьей группе собаки не получали ударов током
Эксперименты Дональда Хирото
Три группы, вместо удара током неприятный шум
Вторая часть – возможно действовать
1/3 людей (и животных) продолжает пытаться
Зависимости (случайность или тест на способности)
Локус контроля
Выводы
Опыт переживания неблагоприятных событий
Опыт наблюдения беспомощных моделей
Отсутствие самостоятельности в детстве
Оказывается что ВБ формируется у ребенка уже к 8 годам и является относительно стабильной (Селигман)
Исследование Г.Феррари – 71% новостей приводят к формированию ВБ
Теории мотивации и интеллект (Керол Двек)
Теория заданности
Прибыльная теория
В итоге разная стратегия поведения…
Теория воспринимаемого контроля (Эллен Скиннер)
Еще один эксперимент.
1970 год. Дом для престарелых. По договоренности с администрацией создаются два вида экспериментальных условий. В обоих случаях для этого проводится собрание группы и администрация сообщает:
1 группа «Наша обязанность сделать все что в наших силах, чтобы вы могли гордиться пребываем здесь и быть счастливы. Были вручены цветы, за которыми должны ухаживать медсестры, сказано по каким дням будут показывать фильмы и т.д.
2 группа «Наша обязанность сделать все, но от вас тоже требуется и подчеркивалась возможность влиять на обстановку, чувствовать ответственность за свою жизнь, решать самим как проводить время»
Воспринимаемый контроль
Ощущение контроля – двигатель человека (например, описание поведения в концлагерях)
Инициатива
Люди, которые могут выбирать чувствуют себя более счастливыми
Деятельностный подход
Деятель – Средство – Результат
Усилия, способности, удача
Представления о возможностях
Представление о контролируемости
Представление о стратегиях
Самоэффективность (Альберт Бандура)
Суждение людей о своих способностях организовать и выполнить цепь действий, требуемой для достижения определенного результата
Люди избегают ситуаций с которыми по их убеждению не могут справиться
Принимают участие в таких действиях в которых уверены
Источники самоэффективности
Достожения в выполнении деятельности (самоинструктирование, участие в моделировнии, воздействие извне)
Чужой опыт
Вербальное убеждение (самовнушение, увещевание и т.д.)
Физиологическое и эмоциональное убеждение (релаксация, атрибутивный треннинг)
